El Instituto asume el desarrollo de un sistema de identificación, reconocimiento, evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas mediante la formación, la experiencia profesional o cualquier otro tipo de aprendizaje no formal. El Instituto cuenta, para el correcto desempeño de estos objetivos, con distintas áreas técnicas dentro de su estructura. Este sistema de identificación se realiza a través del Procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales. La creación del Instituto Extremeño de las Cualificaciones y Acreditaciones visualiza los compromisos asumidos en el marco del Plan de Fomento y Calidad del Empleo (2008-2011), y el Pacto por la Formación Profesional, y en el II Plan de las Cualificaciones y la Formación Profesional en Extremadura, convirtiéndose en un objetivo permanente del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)